Skip to main content

Företags- och medarbetarundersökningar

Vad?

Företags- och medarbetarundersökningar ger värdefulla insikter i er organisationsstruktur och hur medarbetarna upplever att arbeta i ert företag. Sådana undersökningar ger er insikt i viktiga aspekter som hur medarbetarna upplever kollegialt samarbete, arbetsförhållanden, personliga utvecklingsmöjligheter, stöd för företagets mål, ledarskap samt de produkter/tjänster ni levererar.

Hos InFact erbjuder vi skräddarsydda undersökningslösningar som är anpassade efter ert företags behov av insikter. Sådana undersökningar används flitigt inom både den privata och offentliga sektorn samt i ideella organisationer.

Varför?

Att förstå medarbetarnas perspektiv är en avgörande del av att bygga en hållbar, positiv och produktiv arbetskultur, vilket i sin tur kommer att ha en positiv inverkan på högre medarbetarlojalitet, lägre personalomsättning och ökad prestation. Genom att identifiera både styrkor och utmaningar i arbetsmiljön kan din organisation vidta åtgärder för att förbättra välmående och arbetsflöde. Sådana insikter är också avgörande för rekrytering och för att säkerställa att din organisation är attraktiv för den expertis ni söker.

Vems?

Hos InFact erbjuder vi företags- och medarbetarundersökningar riktade till hela företaget eller specifika avdelningar inom det. Rekrytering kan antingen göras internt inom företaget eller av oss på InFact via företagets e-post- och telefonlistor.

Hur?

InFact erbjuder ett brett utbud av undersökningsmetoder för att genomföra företags- och medarbetarundersökningar. Vilken metod du bör välja beror på dina insiktsbehov. Våra konsulter inom marknadsanalys hjälper gärna till att skräddarsy ett metodiskt tillvägagångssätt som passar dina behov och preferenser.

När det gäller valet av metodverktyg är den viktigaste uppdelningen mellan kvantitativa och kvalitativa metoder. Dessa kan användas var för sig eller i kombination, så att du får den mest heltäckande insikten i din verksamhet.

Kvantitativa metoder

Sådana metoder innebär att samla in numerisk data. Målet här är att analysera sambandet mellan variabler med hjälp av statistiska tekniker. Genom att kvantifiera medarbetarnas upplevelser ger dessa metoder tydliga, numeriska svar på hur olika faktorer påverkar företagskulturen.

Hos InFact erbjuder vi skräddarsydda webbenkäter (CAWI) för att kartlägga medarbetares upplevelser och åsikter.

Kvalitativa metoder

Kvalitativa metoder innebär att samla in kvalitativ och icke-numerisk data som ger en grund för djupgående analyser av hur medarbetarna upplever att arbeta i er organisation. Sådana metoder är särskilt användbara när du vill utforska komplexa relationer och förstå de underliggande orsakerna till olika medarbetarupplevelser.

Hos InFact erbjuder vi följande huvudsakliga former av kvalitativa metoder för att genomföra företags- och medarbetarundersökningar:

  • Djupintervjuer
  • Fokusgrupper
  • Mobil etnografi

Vi genomför både öppna och anonyma medarbetarundersökningar. All datainsamling på InFact utförs i enlighet med ICC/ESOMAR:s internationella etiska riktlinjer för genomförande av marknads- och opinionsundersökningar. Detta innebär bland annat att all hantering av personuppgifter sker i enlighet med den allmänna dataskyddsförordningen (GDPR).

Vad får jag?

På InFact erbjuder vi även anpassning när det gäller rapportformat. Följande rapportformat är populära bland våra kunder:

Powerpoint-rapport

Här utformar vårt analysteam med expertis inom marknadsanalys och samhällsvetenskap en rapport som sammanfattar resultaten, fördjupar sig i särskilt intressanta fynd och ger förslag på vägen framåt baserat på insikterna från undersökningen. Resultaten presenteras ofta i form av diagram och tabeller, tillsammans med texttolkningar. Sådana PPT-rapporter är särskilt användbara om du behöver kommunicera resultaten effektivt till andra, antingen externt eller internt i verksamheten. Vi hjälper gärna till att anpassa rapporten efter dina visuella mallar om du önskar det.

Word/PDF

InFact erbjuder även mer omfattande rapporter i MS Word- eller PDF-format. Här utformar vi längre skrivna texter enligt önskat layout. Resultaten presenteras vanligtvis i form av diagram, tabeller och statistiska mått, samt längre texttolkningar och diskussioner kring undersökningens resultat.

Dashboard

Om din företags- och medarbetarundersökning baseras på kvantitativ datainsamling via webbenkät, kan du få tillgång till en analysdashboard på vår NG Survey-plattform, där du själv kan utforska undersökningsresultaten. Här kan komplexa datamängder visualiseras och göras tillgängliga för enkel tolkning. Dashboarden ger en intuitiv översikt över undersökningsresultaten, med användarvänliga funktioner designade för effektiv dataanalys.

Låt oss hjälpa till med tillväxten!

Vänligen kontakta någon av våra medarbetare för ett förutsättningslöst samtal om undersökningar och insikter på survey@infact.no.

Kontakta oss
Kom och besök oss

Strandveien 55,
1366 Lysaker – Oslo, Norge

Org.nr: 983 067 999

Kontakt oss

+47 902 06 008
post@infact.no

Facebook
LinkedIn

Gå med i revolutionen tillsammans med branschledare

KONTAKTA OSS

Communication · Surveys · Analytics ·